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VERÄNDERUNG
"Das haben wir schon immer so gemacht!" ist ein Satz der aus Resignation, Demotivation, Ablehnung oder Kapitulation fällt. Er steht für den Konflikt zwischen Veränderung und Gewohnheit. Jeder kennt ihn und vor allem bei Duellen mit den Generationen Y & Z kommt diese Phrase gerne zum Einsatz.
Um die Ängste Deiner MitarbeiterInnen abzubauen und für mehr Akzeptanz zu sorgen, gilt es die Emotionen aller zu erfassen und dazu passende Maßnahmen zu ergreifen.
Gerne helfe ich Dir mit JFM Concepts dabei, damit Du vor allem die Themen Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und New Work in Deinem Unternehmen vorantreiben kannst. Dazu nutze ich einen Methodenmix aus Live-Kommunikation und Design Thinking.
Ich glaube fest daran, dass alle Menschen in der Lage sind ihr Denken, Tun und sogar die Welt zu verändern,
wenn sie etwas gefunden haben, wofür sich dieser
Wandel lohnt.
Bei der Entwicklung einer Idee kommt es für mich weniger darauf an, in welchem Format diese umgesetzt werden soll.
Viel wichtiger ist doch, welche Botschaft und Emotion Ihr gerne bei Euren Empfänger*innen sehen möchtet.
Egal ob Aktionswoche
zum Thema Nachhaltigkeit oder Hands-on Workshop bei der Suche von Unternehmenswerten – neben der Konzeption von neuen Formaten unterstütze ich Dich ebenfalls bei der Realisierung Deiner Projekte.
Investor*innen hören gerne Erfolgsgeschichten, Kund*innen lesen gerne über ernst gemeintes Engagement. Während Ihr Gutes tut, schreibe ich für Euch darüber!
